十九、找回自信（1 / 1）

十一月初的一天，区民政局要来检查工作，民政办通知准备好档案迎接检查。

下午，民政办主任领着区里民政局的工作人员来检查工作，翻开档案材料不堪一击，郑洁的纸上工作一点也没有做，让局里的领导很生气。

对于郑洁来说你是新来的，累计接手工作才7个月，在接手工作期间上半年只经历了劳动，只有张《低保户公益劳动签到表》，期间的学生考学登记、还有一些其它工作都还在金靓丽那里。对于这个社区来说已经是老社区，你们这么多年的工作怎么搞的。

《低保户收入申报表》前两天告知了，由于户数太多也没有完成，这是一项不合格；台账是零六年弄的之后就没有弄，对于一个新来的人来说，她还以为不用弄，也没有弄。

让检查组一看，啼笑皆非。

民政办主任感觉到自己有责任，赶紧来到桌前，边看边翻说：“这个没事，完了我再告诉她吧。他们都是新来的都对民政工作还陌生的呢。”郑洁也赶紧来维护他说：“是的，主任已经告诉我了，只是我没有做完。再有两天估计就做完了。”

这让民政局领导不能理解，这一年你们做啥呢，就这么点工作没有一项完成好的。民政局领导对民政办主任也很不满意，如果其他社区都这样，他可是全部的责任者。但为了让他隐约感觉而避免直接感觉，民政局领导就在返回要走时对社区主任说：“黄主任，你带着她到你们邻居办事处的任意一个社区看看，看人家那社区的民政档案整理的非常好。”

一语双关让两个主任都不好受，但最难过的是郑洁，此时的她被大伤面子，羞愧的无地自容，她多么希望自己一下子从这里消失，她万万没有想到几个月里还有这样的事情需要做。是之前的事，主任也应该让其他人做了。自己手中经历的事那民政办主任也应该早点通知做呀。

郑洁自己楞在大厅的办公桌边，躲进东西两个办公室里的其她员工此时也没有一点动静。她自己想着难受着，检查组走她也没好意思出去送，只看着那些档案发呆、发羞。

在检查组走到门口要出去时，金靓丽把检查组拦下来，把她的那部分档案拿出来放在门口的咨询台上给检查组看，检查组以为怎么回事，过来翻看，看着她填好的表夸奖她，说：“哎，《低保户月签到表》做成这样的就好了，其它表也就填成这样就合格了。”因为这已经是检查后的事，人家没拿当回事，看完走了。

金靓丽为了显示她比郑洁干的好，把她的那一部分自己另外拿出来让检查组看，结果也没有融进社区民政工作检查中去。

民政办主任巴不得赶快到其它社区，如果都做好了就不是他的过错。应该是做好了，因为提前自己就检查过了。他只等着到其他社区检查，给他长面子了。

主任送走了检查组，回到大厅里脸色也很不好看，他发自内心地说了这样一句话：“郑洁，你一定要与你的上级办事处民政办主任搞好关系，否则你的工作可不好做了。”郑洁非常的明白，因为这是她的亲身体验。唯有此时，郑洁感觉社区主任与自己是一个战壕里的人。她正要感激主任，忽听的一句振雷似地训斥声：“你把我们社区的脸给丢尽了，你想啥呢？民政工作检查，你明知道两个人一人一部分，你不与金靓丽通气，你怎么回事！你给我玩性子呢！”

骂完郑洁又喊：“大家都出来吧！还怕啥呢，还用请呢！”

大家都出来了，主任没等金靓丽走过来就开始唠叨了，道：“你有一部分档案为什么不往过拿，非要我们社区出丑呢！你们这都是啥居心了！”

黄主任这时，怨天怨地怨空气，就是不在怨自己没有安排好这件事。一个民政工作挑拣好的给自己——来申请低保。还要安排金靓丽来干一些重要的，随他入户套取一些经验。

民政工作很忙，不时地有事，郑洁也经常地到办事处民政办送材料、送报表。民政办的所有工作人员对她都不友好，每次送表都是要遭到怒怼的。她感觉上面的工作人员对下面的工作人员不光是小瞧了，简直是厌恶。

其实，自己才刚接上这工作没几个月，她们怎么能这样不友善呢！事情已经到这种地步了，也再无法去打什么溜须，就事论事吧！礼尚往来就是必要的做法了。

她每次到办事处碰到民政工作人员就像不认识那样，一闪而过，这还好。那民政办主任见了就像仇人一样，看到郑洁脸就沉下来了，这样怎么能去和他搞好关系呢，郑洁不知道怎么做能让他对自己反过脸，她百思不得其解。

总体来说，还是自己在的地方就不被看好——这是最基层嘛！