二十五、捡垃圾效应（1 / 1）

社区的员工们仍然是每天在小区里捡垃圾，虽然不情愿，但这是政府行为，为创文明城市而捡，并不是为帮忙物业而捡。物业也在小区清理卫生，两波人马干着同样的活，服着另类的务。谁也不去融入谁的伙，各忙各的。物业对于社区的行为并不买账，社区工作人员对于物业确实是愤愤不满。

物业晚出早归留下了“难啃的骨头”，社区工作人员非常无奈，领导的压力让她们被迫服从，乱堆乱放的废物女同志们确实难以搬得动，物业的大男人都躲在远处故意不理。那些乱沙发、乱床头真让人恼火。那饭馆儿抽出来的堆在草坪里的油污粘的紧紧的不使点大劲铲不动，埋不住。不情愿弄的员工都建议主任让物业弄，所以就放下了。回来恳求主任让物业用小车子拉。主任于是给物业打电话，物业则以居委会无权管他而拒绝对话。

这沉痛地给了居委会一击，被小瞧的滋味儿不好受，黄主任决心以后不与物业来往，反正就那点卫生。上面一担来检查，只能员工们出动去清理。如果他们物业弄好了那更省事儿，为了那人力无法弄走的废物主任请示了办事处希望给与工具支持。如小车、铁锹、大扫把。办事处也不是临时的支持，而是给与了配备，各个社区都有份。

从此，这些工具反倒配备了社区人力一起在小区里穿梭，社区员工时不时的成为了小区的保洁员。

来不及时还需要请低保户。

因为是捡垃圾活轻，家里都会配女人来，这样与社区员工组成了清一色女装队。物业因享受到了实惠，迟迟不招保洁员。若大个小区只用了三个人出来装样子。卫生搞不好有人出来帮忙，所以能省则省。

郑洁看到这一队蓝色的娘子军清洁队伍每天不辞辛苦而热火朝天地干着，非常感动，竟管自己也是其中一员。大家能有这样的干劲，很佩服，不由地想为社区上报一条信息。

办事处开会时，新主任对美景社区的员工进行了一翻表扬，并且把这则信息给大家念了一遍：

八月十六日，美景社区响应全市创卫生城市的号召，在辖区内清理乱推乱放和物业难以清理的垃圾死角。一队蓝衣娘子军放下了平日里的爱美爱洁净的习惯，一头冲到了清理垃圾的最前线，她们勤勤恳恳任劳任怨，不畏臭气熏天令人作呕的难以呼吸的空间和被拆除了归宿的到处乱窜的各类昆虫，不惧那动则可以抖落到处无规则飘落的灰尘和被激怒的蜂蚊蝇，宁是要还这里一片清净。为创卫工作作出了巨大的贡献。

黄主任当时在会场上因受到表扬而有一种自豪感，可回来就是一个难堪的汹样。赶紧组织开会。会上粗浅地表扬了劳动者，之后就开始唠叨：咱们这是个集体，你们做什么事都要有规矩，没有规矩不成方圆。你能为我们社区上报信息，我们很感谢，能受到表扬我们也很骄傲。可是，你上报时你得和我们商量一下，总是自作主张，把我们至于脑后，你们这种目中无人的做法令人生厌。你做好了给我们一个突然的惊喜还好，可是，你做不好就是在伤人，我问你，你为什么要伤人！报私仇吗！

黄主任的视线俯视在桌面上，上眼皮遮住了大半个白眼珠。

大家开始觉得他又要“骂大街”，后来越听越像是骂某个人。由于信息只有书记和郑洁报送，她们锁定两个人；书记主任都锁定郑洁；郑洁是只要主任骂人，那就是在骂她，这次更是确定在骂自己。她鼓起勇气问主任：“黄主任，我写了一天信息，怎么你在那里生气！”黄主任仍然生气地回答：“我们单位就只有女的吗！”郑洁强硬地说：“我写的就是干活的，我只看到全是女的！我为什么要写男的呢！”黄主任当时就决定：“好了，以后你不要为社区报送信息了。”

书记闷闷不乐感觉她又增加了工作负担。

副主任在那里看笑话，内心里希望他们越吵闹越好，这样都把他当个可以拉伦的人。

小蔺这几天参加民兵训练，没有参加劳动，也没有听到这讨厌骂人。