第116章 118.突然开窍了(1 / 1)

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所有人都没法理解,为什么南方厂家造的模具会这么便宜?

难道,是不锈钢制品公司的老板,没对他们说实话?

孙继超冒充客户,亲自打电话联系了南方那家模具公司,得到了人家相同价格的回复。

他只能再次去不锈钢制品厂,向人家老板实话实说,这个价格,他们做不出来。

老板就叹息一声,指着自己的脑袋,意味深长地对他说:“你们呢,这里得改改了。老办法老思路,没有出路啊!”

这个事件,对孙继超的打击,不是一般的大。

工厂内部搞得再好,没有活干,还是死路一条啊!

他终于明白,像唐城量具这样的大国企,为什么非要关起门来不和私企打交道,只是国企对国企了。

国企之外,是他们完全无法理解和弄明白的,另一个世界。

可是,公对公这个路子,离开了刘群生和他那套损害职工利益,肥了自己的方法,同样走不通。

那不是相互之间互通有无,取长补短的纯粹合作,而是一种利益输送。通过对相互产品的非市场价交易,来逐渐把公家的,属于广大工人的财富,变成自己的。

你家出苹果,我家出桔子。苹果的市场价是八毛一个,桔子五毛。我八块钱一个,买你的苹果,你给我四块钱的回扣。做为回报,我五块钱一个买你的桔子,你给我两块五的回扣。

苹果卖出去了,桔子也卖出去了。真正种苹果和桔子的人都没有挣到钱。

真正挣到钱的,是那些手里有决定权的,上级任命的家长……

只是,这个市场价,就如南方那家模具公司模具的价格。这么低的价格,他们是怎么做出来的呢?

要想弄明白这个问题,孙继超就必须亲自去一趟南方,去实地看看,人家到底是怎么做的。

可是,他现在没有时间,也没有钱。

分厂里没有活干,只消耗不出产,他手里高崎要账给他要回来的那点钱,给工人开了工资,再加上各种开工消耗,就剩不下多少了。

那家不锈钢制品厂的老板,在了解了他们分厂情况的时候,可能是出于对他们的同情,把厂里一些零碎的活,设备配件加工和损坏模具维修,给了他们。

“国家最困难的时候,是你们这些国企,用自己的脊梁,扛起了这个国家。”老板对他说的意味深长,“现在,政策好了,大家日子好过了,你们却吃不上饭了。这些活,我不和你们讨价还价了,你尽量给我节省成本,争取利用干这些活的机会,设法把生产成本降下来。只有这样,你们才能在市场经济时代,存活下来呀。”

有了这些活,孙继超勉强可以维持住机加车间工人的工资和费用。可是,锻打、热处理和电镀车间,仍旧没有活干。

那两个车间都是高耗能设备,开动一次设备,费用巨大。没有批量大的产品,为一两件工件去开动设备,连电费都挣不出来,别说工人工资了。

孙继超做的这一切,都如实向职工委员会汇报,一点也不对他们隐瞒。职工委员会又把这些情况,都毫无保留地告诉职工们,让他们知道分厂现在的艰难处境。

职工们并非不通情达理,真正知道了分厂的情况和孙继超的付出,他们也没有过多的抱怨。

不仅没有抱怨,大多数人还在一起想办法,节省生产成本,降低消耗。

以前的时候,工人在设备上工作完了,连机床工作灯都懒得关。现在,大家都主动把设备总闸拉下来,以节省电力。就是有人习惯了过去的工作方式,干完活忘记了拉电源,也会有人主动过来提醒他。

办公室也照样是人走灯灭。

还有的职工,通过自己的各种关系,为分厂弄了活来,主动找到分厂里来。

这些现象,都是过去没有的。

孙继超心里,无时无刻不在被工人们迸发出来的热情感动着。

谁说我们的工人素质低,谁说他们心里只想着自己?

其实,我们拥有着世界上最好的工人!只是,我们的一些制度病了,让刘群生这样不该上来的人,骑到了工人们的头上。

不管分厂经营的好与坏,他过去埋在心里的那个设想,还是成功了。工人们开始团结,拧成一股绳,劲往一处使。

只是,他还不知道怎么适应市场经济,把干活的成本降下来,也不知道怎么带着大家,去找到属于他们的那个市场。

可是,能把大家拧成一股绳,恢复过去那种大家为工厂,工厂为大家的局面,他已经成功了。

他心里早就埋着的那个设想,就是这个职工委员会制度。这个制度,脱胎于解放战争时期的士兵委员会制度。

孙继超姥姥的弟弟,他叫舅姥爷的,参加过解放战争。是解放军把他从敌方阵营里俘虏过来,参加的。

舅姥爷活着的时候,经常跟他讲他的战斗经历。

塔山阻击战,就是都打没了,也不能放一个敌人过去!敌人从阵地上过去了,就无法保证锦州战役的胜利。

为什么要保证这个战役的胜利?为了解放全中国,让天下所有的穷苦人都有地种,都过上好日子!

他惊讶于舅姥爷一个普通士兵,为什么会知道这么多的大道理?

这就是士兵委员会制度。通过这个制度,伟人把为什么要打仗,为什么要推翻压在国人头上的三座大山,都讲的明明白白,让每一个士兵都知道他在干什么,为了谁在战斗。甚至详细到每一次战斗的意义,士兵们都心知肚明。

这就让我们的战士们悍不畏死,为了心中那个理想,去抛头颅洒热血,无怨无悔!即使是舅姥爷这种敌方阵营里俘虏过来的士兵,也由贪生怕死做俘虏而变成英勇奋战的英雄。

朝鲜战争开始的时候,舅姥爷已经复员在家了。舅姥爷的哥哥,孙继超的大舅姥爷,听说村里要征兵去朝鲜打仗,征兵簿上有他的名字,吓的尿了裤子。

舅姥爷骂自己的哥哥没出息,毅然顶替了哥哥,再赴朝鲜,载誉归来。

咱们中国人站起来了,绝对不能再让帝国主义欺负我们,欺负我们的兄弟,保家卫国,咱中华男儿义不容辞!

就是这么豪迈,就是这么血性。这都让孙继超怀疑,舅姥爷和他哥哥,是不是一母所生的亲兄弟?

他们是亲兄弟。只是,大舅姥爷没参过军,在家当了一辈子农民。舅姥爷在敌方阵营的时候,也怕死,打仗连枪都拿不住。

舅姥爷从小没上过一天学,大字不识一个,在部队里待这些年,可以写文章。在村里当书记,大会上讲话,稿子有十多页,都是他自己写的……

很早的时候,孙继超就在心里想,如果也可以把伟人发明的这个士兵委员会制度,拿到工厂里来,保证每一个工人,跟当年的士兵一样,监督官兵平等,是不是就可以杜绝那些本来不应该在分厂里发生的事情?刘群生这样的坏人,是不是就永远没有机会,爬上来,掌握权力?

他的职工委员会成立了,他看到了舅姥爷当年给他形容的,在部队里才有的氛围。

他相信,只要所有的工人兄弟团结在一起,就没有迈不过去的坎儿。

工人们找来了活,能干的,他收下,给找来活的工人按利润提成。

这个,以后就形成制度定下来。这都是他和职工委员会商量以后,形成的共识。

这种会议决议,很快就会通过职工委员会,让每一个工人知道。

于是,分厂的所有工人,就全体变了业务员,形成了一个整体的营销模式。这倒有利于孙继超发现工人里面的营销人才,把这些人才挑出来,成立他自己的营销团队了。

工人的能力总是有限的,弄不来多少活,弄来了也不见得适合分厂来干。

分厂的形式,依旧严峻。

后来,好多工人弄来的,就不是机械加工工厂应该干的活了。

有个工人父母在服装城那里干,他们进的服装,有好多开线或者扣子不结实的,批量挺大。

他就来找孙继超,看能不能组织分厂里那些没活干的工人,做这个活啊?虽然挣的不多,苍蝇腿也是肉,能挣一分是一分,总比都坐在家里坐吃山空强。

还有过去分厂不发工资,在家杀猪卖肉的,想带着没活干的几个工人,去山里收猪,杀猪赶集卖肉的。更有要利用分厂的空地,挖鱼池养鱼的。

这些主意,都不是解决问题的主意。可是,通过这些主意,孙继超突然就想起高崎对他说的那句话来了。

临来分厂上任之前,他问高崎有什么让分厂工人吃上饭的好办法?高崎曾经告诉他,腾出工房来,办海鲜市场。

兴许,这小子当时说这句话的时候,并不是和他开玩笑?

他就闭上眼睛,仔细思想高崎的话。

分厂靠着公路的那个工房,是热锻工房,一直也没有活干,工人们都在家歇着,直到他承包了分厂,这才回来上班。

可上班没活干,他拿什么给大家伙开工资呢?

工房里那些空气锤,都在那里闲着。拆了卖钱肯定不行,总厂不会同意。

可以把它们挪到后面的热处理工房里,前面那个工房就空出来了。

在工房外面的墙上,开个大门。把原来通工厂的大门堵死,几百平米的工房,做个自由市场,地方足够大。

在里面弄些水泥台子当摊位,让一车间那些工人,都去摊位上卖海鲜……

你别说,这还真是一个让大家吃上饭的法子!

只要能让大家吃上饭,干什么不是干?干吗非要逼着大家干工人,和铁块子打交道呢,这不缺心眼儿吗?

孙继超忽然就开窍了。

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